リーダーシップ/マネジメント変革

トップ層のリーダーシップ開発

事業部等の大型部門リーダーに求められるビジョン構築なども含めた組織マネジメントスキル、支援的なリーダーシップマインドを強化します。

全てのリーダーのためのリーダーシップ開発

チームや部門、プロジェクトのリーダーを対象とした支援的マネジメントとチーム力を引き出すためのチームマネジメント(チームビルディング)の本質を理解していただきます。

ここがポイント!
一般的な研修と弊社提供プログラムの違い

本質的

対症療法的な知識習得ではなく、人間の本質を心理学観点から理解し、組織力がどのようにして高まるのかについて体系的に学ぶことができる。

自己変革

「部下を変える」は他責であることを深く自覚し、自己の変容を伴ったリーダーのあり方、姿勢を養成することができる。

本物のチーム力

誰も報われず、成果も出ない組織から、メンバーが信頼で結ばれ高い成果が生み出せる原理原則を学ぶことができる。

アクションラーニングソリューションズならではの設計案を、あなたの目で耳で直接判断してください。

同じ組織はふたつとありません。組織の状況、課題などをヒアリングした上で、あなたの組織での成果が確信できるプログラムを「設計」する必要があります。

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