代表 齋藤秀樹による講演会のご依頼を承っております。
組織創りについてはもちろん、メンタルヘルスやコンプライアンスについての講演テーマもご用意しています。
企業、学校、各種組合など、様々な取り組みを行う前の共通意識を創り出すツールのひとつとしてご活用ください。
主な講演テーマ
チーム創りは科学である。組織を創るための技術
～原理原則やプロセスを知らずして漫然とチームを創ってもチーム力は生まれない。～
- 無能な集団と有能なチームの違いとは
- 無能な集団を有能なチームに変えるための要件
- チーム創りのカギとなる「チーム成長」
- あなたのチームを診断する
- チーム創りの開発要素と推進ステップ
- チームと自分自身を成長させる取組
組織力を最大にするためのチームビルディング
～組織力の発揮を妨げる組織不全の壁とは～
- やり方の変革一辺倒では本当の問題は解決できない
- ほとんどの組織がガス欠
- 目標達成に向けた推進力はこうして創る
- 強い組織を創るための方程式と手順
メンタル異常者をださない
～対症療法からの脱却と健康組織を創りには～
- メンタル異常者が出やすい組織の特徴
- 最大のストレスは上司との関係
- メンタル問題は命の問題
- 再発病率８０％
- 最も重要なことは対処ではなく、病気にならない組織創り
コンプライアンス。規律強化か、誇りとプライドの持てる職場創りか
～社会的使命を実感し当事者意識の高い組織を創るには～
- 規律強化や相互監視強化の先にあるもの
- 組織診断、あなたの組織は大丈夫か
- あなたが心から欲する組織とはどのようなものか
- 社会的使命と自身の職業観をつなごう
