皆様 こんにちは。
街はワールドカップの盛り上がりに包まれていますね。ゲームを観るたび強いチームを創
っている要素が強い個とそれぞれの連携、チームワークなのだと痛感します。
そしてとても重要な事は「チームとして勝つ」という共通の想いの強さが個の能力を１２
０％引き出すのだと思います。
そんなビジネスチームをひとりでも多く創っていくお手伝いができるようこれからも精進
していきます。
さて、今回はとても嬉しいお知らせです。
この度、7月から支部を開設し本格的に全国の皆様と共にチームビルディングの学びの場を
広げていくことになりました。
各支部の最初の取り組みとして7月に名古屋、大阪でも「チームビルディング入門セミナ
ー」を開催いたします。詳しくは下記をご参照ください。
【支部開設のご連絡とセミナーご案内】
■JTBA中部支部
□日時：2014年7月6日
【第一部 】13時～15時 チームビルディング入門セミナー
【第二部 】15時?16時 名刺交換会(学び仲間と交流を深める)
□場所
タスクール：名古屋市千種区千種通7-25-1 サンライズ千種502
□お申し込み：下記URLからお申し込みください。
http://jtba.org/2014/0612151635.html
■JTBA西日本支部
□日時：2014年7月4日
19時～21時 チームビルディング入門セミナー
□場所：コモンルーム中津 6階 セミナールーム 大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル
（御堂筋線中津駅徒歩1分／阪急梅田駅徒歩9分）
http://cr-nakatsu.com/
□お申し込み：下記URLからお申し込みください。
http://jtba.org/2014/0612144000.html
■セミナー／書籍のご案内など
１．一般講座／ライセンス講座ご案内（東京開催）
・2014年6月28日（土）10時～18時 「チームビルディングアクティビティ講座」
・2014年7月29日（火）10時～18時 「ファシリテーター基礎講座」
・2014年7月30日（水）～1日（金）「アクティビティファシリテーター資格講座」
お申し込みは下記のURLからお願いします。
http://jtba.org/kouza
２．入門セミナーご案内（東京開催）
・2014年7月9日（水）19時～21時 「チームビルディング入門セミナー」
お申し込みは下記のURLからお願いします。
http://jtba.org/seminar
３．「斉藤秀樹の最強組織を創るチームビルディング術」日経BP社ムック本
既に発売後6ヶ月が経ちますが、とても多くの皆さんに購読いただいています。ありがと
うございます。
本書は入門講座、実践講座の教科書的なものです。一読頂いてから参加されますとより
理解が深まります。
日経BP書店：http://ec.nikkeibp.co.jp/item/books/223440.html
アマゾン：http://www.amazon.co.jp/o/ASIN/4822274330/chintara-22
■チームビルディングコラム
みなさん、こんにちは。斉藤です。
セミナーや様々な講座を通じて「嫌いな人とチームを創ることが本当にできるのか？」
と質問されることがあります。
結論から言うと「できません！！」
と言い切ってしまうと身も蓋もないですね。
でも、単に嫌いな人を好きになる努力は虚しく、とても辛いものです。
そして、数日で諦めてしまう。
そんなあなたに提案です。
「欲求充足キャンペーン！！」
好きになるのではなく、好きにさせるのです。
何故あなたはその人が嫌いなのか。それは相手があなたの鏡になっているからです。
あなたの行動や表情は相手によって変わります。好きな相手であれば無意識に笑顔になり、
気遣いのある言葉が自然と出るものです。
しかし、嫌いな相手だとどうでしょう。表情は固くなり、必要最低限の関わりしか持とう
としない。
さて、何故、あなたはその人が嫌いなのか？
その人もあなたに対して表情が固く、必要最小限の関わりしか持たないからではないです
か？
つまり、そこにはあなたの鏡があるわけです。
だから、変えるべきは鏡に映る自分の表情や関わり方です。
「欲求充足キャンペーン！！」とは、気持ちではなく行動（表現）に着目し、行動をポジ
ティブにすることで相手が持つあなたに対する印象を変えることから関係性を劇的に変え
る方法なのです。
これを続けることで「どうでもいい相手」から「好ましい相手」に変化していきます。
では、何をするか？
簡単です。目をつぶって好きな相手を思い浮かべてください。その相手に接する時の自分
を客観的にイメージしましょう。その時あなたは穏やかな笑顔で、優しい言葉や気遣いの
言葉が自然と出ていますね。
そして、その他の人と比べると声がけの回数も多いと思います。
それをターゲットとなる嫌いな相手に意識的に集中して行うのです。
「そんなこと、嫌いな相手にできるか」と思った方、その気持ち分かります。
でも、できれば良い関係になりたいですよね。
ですから、無期限に行ってくださいとは言いませんし、そんなことできませんね。
だから「キャンペーン」なのです。できれば3週間。これまでの3倍くらいの頻度でコ
ミュニケーションを取ってください。
笑顔で「おはよう」、「ありがとう」「何か困っていることはないですか」「あなたの○○が
素晴らしいね」「あなたの貢献のお陰でチームが活き活きしています」「あなたの頑張る姿
が皆のエネルギーになるよ」など
コツは相手の反応がどんなものであっても気にせず、3週間集中して続けるという事です。
そのご褒美は3週間後に必ず待っています。
この取り組みがあなたの鏡を磨いていくのです。続ければ続けるほどにピカピカに
なります。
頑張れリーダー！！
＊チームビルディングの研修や組織変革のコンサルティングに興味のある方は下記まで
ご連絡ください。最適なソリューションをご提供いたします。
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