こんにちは。アクションラーニングソリューションズの斉藤です。
前回のメルマガを読んでいらっしゃらない方のために、まずは繰り返しにな
りますが。
12月4日に日経BP社から本が出ることになりました。
タイトルは「課長塾 チーム創り課 斉藤秀樹のチームビルディング術」です。
現在、鋭意制作中です。一般的な書籍と異なりムック形式になりますので、
フルカラーで対談あり、チームビルディング導入企業の管理職インタビュー
あり、とても分かり易いと編集担当者からもお言葉を頂きました。
内容はこれまで本メルマガでお伝えしてきた原理原則だけではなく、実践的
な導入STEPや組織の状態を簡単に診断できるチェックリストなど、盛り
沢山です。
これまで、ビジネス組織のための具体的なチーム創りマニュアルは無かった
ように思います。必ず、皆様の組織創りの参考になるはずです！！
あなたがリーダーなら部下と、あなたが部下ならリーダーと本書を共有して
みてください。必ずや変化をもたらすことでしょう。
さて、今回は準備編その2の紹介です。
準備編その2 あなたの部署の「チーム力」をチェックしよう！
成長できない組織／成長できるチームの特徴
この準備編その2を書いた目的は、自分の組織を手軽に客観視する道具がない
という悩みに対する一つの回答です。
もちろん、世の中に専門的な組織分析を目的としたサーベイはありますが、
精緻に作り込まれているために、逆に細かすぎて使いにくい。ざっくりと今
の状況を知りたい人にとっては重たすぎますね。
そして最も大きな問題は、分析結果に対する対応が専門のコンサルタントの
手を借りないとできないということです。
結果として分析しっぱなし、課題が分かっただけで終了、となることが多い
のです。
組織創りは日常そのものですから、現実的で継続的に取り組めるものが理想
です。
しかし、チーム創りはリーダーだけが頑張ってしまう。でも一人の力で組織が
生まれ変わるなんて無理です。組織の問題は、組織の全員が平等に取り組む
課題ですね。
そのことをしっかりと進めるためには、簡単に皆が扱えて共有できるものが
良いに決まっています。そして、全員で良いチーム作りに取り組めるものが
必要だと考えました。
軸は下記の8つです。
これは単に評価軸というだけではなく、本当のチームの成長プロセスを促進
するハードルも兼ねています。ですから一つクリアするごとに、チームの状
態は目に見えて変化していきます。その実現方法は実践編でお話します。
1)チーム意識：みんな！ 私達は全員がチームだという価値観、ありますか？
2)安全な場：本音で何でも話せることはチームの創造性の原点だよ。ありま
すか？
3)信頼関係(メンバー間の関係)：チームは個々が繋がることで力を発揮しま
す。繋がっていますか？
4)自信と本気：やらされ感、無気力では何も生まれない。あなたのチームに
自信と本気はありますか？
5)チーム目標達成への貢献意欲：太陽の光がレンズを通じて集中し、燃え上
がるように、皆の焦点は目標達成に向いていますか？
6)当事者意識：強いチームは連携した強い個人です。自分の成長と結果に責
任を持っていますか？
7)リーダーシップ：強いチームは有能なリーダーとメンバーによって構成さ
れているのではありません。全員がリーダーシップを発揮するプレイヤー
によって創られるのです。あなたの組織は？
8)ミッション／ビジョン：なぜ、仕事が楽しくないのか。それは、自分の時
間が価値あるものに使われているという実感がないからです。その実感は
ありますか？
この8つの評価軸でお分かりいただけると思うのですが、チームビルディング
は機械的に成果を生み出す軍隊を作る無機質な道具ではありません。
私達が提唱するチームビルディングは、血の通った、誇りとプライドが持てる
チームを創るための手法です。
ですから、すごく端的な言い方をすれば本書の取り組みの実践は、楽しい職
場、やり甲斐のある職場にどんどん近づく活動ということを意味しています。
◆本書のプレゼントについて
本書の出版を記念して「読後の感想をお寄せいただける方」10名様に本書を
プレゼントさせていただきます。下記のフォームから必要事項をご記入の上、
お申し込みください。
尚、応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。また、抽選結果は発送
を持ってかえさせていただきます。予めご了承ください。
よろしくお願いいたします。
ムック本 お申込みフォーム
https://ssl.formman.com/form/pc/BUi9JCTl3lGsS6x8/
◆出版記念セミナーについて
12月3日に本書の出版を記念し、チームビルディングの入門セミナーを開催
いたします。
ご参加者いただいた方には本書をプレゼントさせていただきます。
これまでチームビルディングを理解する機会がなかった方、是非この機会に
お気軽に足を運んでみてください。
セミナーお申込みはこちらからお願いします。
http://jtba.org/2013/1101065819.html
【セミナー名】
「マネジメントが楽しくなる自立人材が育つ組織創りのノウハウ」
【内容】
1)本の内容の簡単な紹介
2)理論編
・アクティビティ＆リフレクション
・チームの成長プロセス
3)実践編
・自組織の自己診断と共有
・チーム創り実践ステップとポイント
・ステップ１：「リーダーのポジションとチーム意識」
・明日から実践することは何か＆共有
4)質疑、まとめ
【日時】2013年12月3日（火）19:00～21:00
【場所】総合スポーツセンター 4Ｆ 第一会議室
中央区日本橋浜町2丁目59番1号 区立浜町公園内
http://www.chuo-sports.jp/access.html
【参加費】3,000円
【特典】『課長塾 チーム創り課 斉藤秀樹のチームビルディング術』進呈
日本チームビルディング協会一般講座 10,000円割引受講券
【定員】30名
【交通】
◇都営地下鉄新宿線浜町駅下車 A2番出口 徒歩2分
◇東京メトロ半蔵門線水天宮前駅下車 7番出口 徒歩10分
◇東京メトロ日比谷線人形町駅下車 A1番出口 徒歩8分
◇都営地下鉄浅草線人形町駅下車 A3番出口 徒歩10分
◆日本チームビルディング協会からご連絡◆
■チーム創りを手法としてお伝えします
チームビルディングというとあまり馴染みがないかもしれません。
しかしチーム創り、チームマネジメント、チームリーダーシップと言い換え
れば、リーダーにとっては担うべき重要な役割ですし、チームコミュニケー
ションと言い換えれば誰にとっても身近なテーマであることがわかります。
これまでのチーム創りはリーダーの経験や価値観が色濃く反映され、良くも
悪くもリーダー次第であったと思います。
「部下は上司を選べない」という言葉はよく使われますが、この言葉の持つ
意味はポジティブなものではないことが多く、それはそのままチームマネジ
メントに成功しているリーダーが少ないことを意味しているのではないでし
ょうか。
同様に、チーム創りについて悩んでいるリーダーも多いということですね。
そんなリーダーや組織で働く人たちの悩みを解消するために、チーム創りに
ついてお話する講座を開催します。
11月24日「チーム創りとリーダーシップ」講座です。
興味のある方、是非参加してみてください。
詳しくはこちらをご参照くださいね。
http://jtba.org/kouza
■朝活／夕活
次の朝活・夕活は11月25日(月)の「絵本で学ぶチームビルディング」です。
絵本編のテーマは「みんな違っているのが素敵♪⇒多様性」です。
毎回、絵本という一見シンプルなストーリーから内省を深め新たな気付きを
得ることが、とても新鮮です。
多様性は組織力を生み出す源泉です。今回もたくさんの気付きを皆さんと
共有したいと思います。
短い時間ですが、なかなか日常では考える機会が少ないことではないかと
思います。
詳しい内容や申込についてはこちらをご参照ください。
http://jtba.org/asakatsu
第11回 11/25（月）19：30～20：45 飯田橋 絵本で学ぶ4
第12回 12/10（火）19：30～20：45 飯田橋 アクティビティで学ぶ4
第13回 12/26（木）19：30～20：45 飯田橋 理論で学ぶ4
Facebookページにも色々な記事が掲載されています。ぜひご覧下さい。
https://www.facebook.com/teammanabi
■一般講座
チームコミュニケーションやチームマネジメントに悩んでいる全ての人へ
・初めてリーダーになった。長年、管理職をしているが部下のモチベーション
が上がらない
・リーダーである自分を含め仕事にやりがいが感じられない
・チームで仕事をしても楽しくない
メンバーであってもリーダーであっても、直接の仕事の悩みよりも人間関係
の悩みや、それが原因となって起こるトラブルの悩みの方が多いのではない
でしょうか。
そんな悩みを本質から解決したいと考えているなら体系的に学び、実践して
いただく一般講座がおすすめです。
こちらが開催スケジュールです。
・チーム創りとチームリーダーシップ 11/24（日） 日本橋堀留町会議室
・チームビルディングアクティビティ 12/15（日） 日本橋堀留町会議室
詳しい内容やお申込みについては、こちらをご参照下さい。
http://jtba.org/kouza
では、皆様にお会いできることを楽しみにしております。
■真の組織創りを応援します
本気で良い組織／チーム創りをしたい法人のみなさんへ。
出来る限り貢献をさせていただきたいと考えています。
お気軽に saito@al-s.co.jp へご相談ください。
■日経ＢＰ社「課長塾」facebookサイトが開設されました
http://www.facebook.com/kachoujuku?sk=wall#!/kachoujuku
まだ開設されたばかりですが、ここから皆さまに役立つ情報が配信されて
いきます。
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いたします。
★お問合わせは info@al-s.co.jp まで
★オフィシャルサイト http://www.al-s.co.jp
★「組織ism」スペシャルサイト http://www.al-s.co.jp/special/
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