ストレスチェックの義務化に対応！
メンタルの問題を発生させない組織創りのための企業内集合研修講座
『メンタルヘルス・チームビルディング』の申込受付を開始しました。

従業員の心の健康には、物理的な職場環境のみならず、労働時間、仕事の量と質、職場の人間関係、職場組織および人事労務管理体制、職場の文化や風土が影響を与えます。

また、高い仕事の要求度、低いコントロール（自由度）、上司や同僚からの低いサポートが重なったとき精神的緊張が高くなり、脳・心臓疾患をはじめとする疾病のリスクが高くなることなどが報告されています。

これらの報告からも、個人への対応以上に職場組織が持つ組織力（相互支援、悩みや課題を抱え込まない関係性など）の強化が、個人のメンタルヘルスを健全化し、ストレスに強い職場づくりにつながります。

『メンタルヘルス・チームビルディング』は、こうした組織創り、職場創りを実現するための具体的なソリューションについて、企業内集合研修を通じて提供いたします。

プログラム概要

過剰なストレスを生み出すストレッサーを、チーム力を高めることで軽減するとともに、ストレスが発生しても特定の個人に集中することなく、チームの相互協力に酔って打開できるようになる「ストレスに強い組織創り」のポイントについて学びます。

• ストレスはどのようにして生まれるか
• ストレス耐性の強い組織を創るための処方（ラインケア）とは
• 組織ストレス耐性の自己診断による現状把握
• ストレスを生まないメンタルヘルス・チームビルディングの取り組み
• アクションプランの作成

※マネージャークラス、サブリーダークラス、支店・営業所単位での受講など、受講者の属性によって内容を調整し、最大の効果が得られるようにプログラムを構成します

本研修で得られる具体的な効果

• 職場のストレス原因を正確に把握できるようになります
• 部下のストレス耐性を強くする方法が学べます
• 部下のメンタル不調にいち早く気づけるようになります
• ストレスを軽減するためのチーム力を高める手法を習得できます
• 強制ではなく、部下が自発的に動くマネジメントのコツが身につきます

提供プログラム

オリエンテーション講習会

費用：40万円(1回)

ストレス対策の研修の必要性を全写真に周知するオリエンテーション。
講習形式※全社で取り組む場合は必須

メンタルヘルス・チームビルディング

費用：１日研修　80万円⇒お得な早割 60万円
　※2015年11月末日までの平日開催の場合に限ります
（休日開催を希望される場合にはご相談ください）

１回当たり20人程度、講習時間8時間(昼食、休憩時間を含む)
ワークショップ形式

上記金額に消費税は含まれておりません。
講師派遣料、資料代、交通費を含みます。
研修会場、昼食、プロジェクターやマイクなど研修に必要な機材はご提供いただきます。
会場が東京23区以外の場合には、交通費（宿泊を伴う場合は宿泊費を含む）を別途請求させていただきます。

お申込み・お問い合わせ

日経BP社 課長塾事業部　草野 文影
TEL:03-6811-8842 FAX:03-5421-9166 fkusano@nikkeibp.co.jp

日経メディカル開発 21世紀医療フォーラム　安井 透
TEL:03-6811-8782 FAX:03-5421-9141 tyasui@nikkeibp.co.jp

2015年秋開講の「チームリーダーシップ・アクションプログラム」に講師として参加することになりました。

大前研一監修のリーダー養成講座「リーダーシップ・アクションプログラム」での経験知を結集し、リーダーがはじめに身につけるべき「スキル」と「シップ」を抜き出し6か月間に凝縮した、フェーズZEROから始めるチームリーダー養成講座です。

それに先立ち、8月20日(木)に「チームリーダーシップ・アクションプログラム」講師陣が一同に会した無料セミナーが開催されます。
先着80名様までですので、お早めにお申込みください。

スキルに頼らず人を動かす　自律型リーダー育成の4ステップとは
《8月20日（木）東京開催：法人セミナー》

多くの企業の最重要課題の一つとして挙げられる『リーダー育成』。

しかしその研修内容は、事業戦略立案やファシリテーション、
マーケティングといった『スキル中心』のものが多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、企業が望む『自律型リーダーの育成方法』を４ステップに分け、
様々な分野で活躍をされている、リーダー育成のトップ講師陣に
具体的な育成方法についてご紹介いただきます。

これだけの講師陣が一堂に会する機会も滅多にありませんので
どうぞこの機会をお見逃しなく！

セミナーの詳細・お申込みはこちら

◇ 日程 ：2015年8月20日（木）15:00〜17:15 （開場14:40〜）
◇ 締切 ：2015年8月17日（月）
◇ 会場 ：BBT 6番町オフィスB1F セミナールーム
◇ 定員 ：先着80名様限定
◇ 費用 ：無料

お申込みはこちら

http://bit.ly/1gNaNKC

講師紹介

小杉俊哉氏

慶應義塾大学SFC研究所上席所員
合同会社THS経営組織研究所代表社員

マッキンゼー、ユニデン、アップルコンピュータ人事総務本部長を経て独立。
リーダーは『志』をもつこと、を持論に、
日本の人事部をはじめ多数の講演、研修に携わっている。

著書に『リーダーシップ3.0』『起業家のように企業で働く』など多数。

東田一人氏

米国CCE.inc認定ＧＣＤＦキャリアカウンセラー養成スーパーバイザー
株式会社フォーサイト　代表取締役社長

リクルート入社後、リクルートグループ会社にて長年人事・採用を担当。
自らが採用した人材から多くの経営者を輩出、社長を採用する男と呼ばれる。

企業経営者のコーチングを中心に活動し1on1コーチングは400人を超える。
『カンブリア宮殿』『プレジデント』『ダイヤモンド』などビジネス誌での掲載多。

吉田典生氏

一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート(MiLI)理事
ドリームコーチ・ドットコム代表

ビジネス誌の編集・記者を経て、ジャーナリストとして活動。
13年には、米国Google社が開発したリーダーシッププログラム、「SIY」を
日本で展開するため、一般社団法人MiLIの設立に従事。

著書に『部下力』『上司を動かすフォロワーシップ』など多数。

齋藤秀樹

一般社団法人日本チームビルディング協会代表理事
アクションラーニングソリューションズ代表取締役

事業会社の人材開発、経営企画部門の責任者を歴任し、
人材組織開発コンサルタントとして独立。

チームを強くするにはリーダーのBe(あり方)を変える取組みが必要という
持論に基づき、多くの企業のリーダー育成に携わっている。

『齋藤秀樹の最強組織を創るチームビルディング術』（日経BPムック）

お申込みはこちら

http://bit.ly/1gNaNKC